PHILOSOPHY
– 企業理念 –
創造のその先へ。
きわみグループは、お客様のあらゆる問題・お悩みの解決と豊かな未来の創造を支援したいと考えています。そのために、法務（弁護士）、税務（税理士）、労務（社労士）、金融（ファイナンシャルアドバイザー）のあらゆる視点から何が問題なのか、どのように解決すべきなのかを見つけ出し、いち早く解決に向けてお手伝いをしています。
お客様の支援に責任をもつために、『専門的知識を持って判断する力』『グループとして強く連携し、最適な解答を導き出す力』『お客様のためにという思いを根拠とした実行力』これらを極めて、日々研鑽しながら、法人・個人のお客様のより一層の豊かな未来の創造を支援いたします。
KIWAMI GROUP
– きわみグループ –
企業経営における税務、労務、法務についての課題解決。
その手法を究めたプロフェッショナルが一堂に会した『専門家集団』
――それが、私たちきわみグループです。
2018年、法律の道を極められるようにという願いから、「きわみ事務所」と名付け、税理士法人と弁護士法人を設立しました。
さらに2020年には、法人、個人のお客様のより一層の豊かな未来の創造を支援すべく、きわみアセットマネジメント株式会社と社会保険労務士法人きわみ事務所を設立。
きわみグループは、お客様のあらゆる問題、お悩みを各専門スタッフと連携し解決に導き、目標や未来に向かってワンストップでサポートできる体制となっています。
- 税務
税理士法人
きわみ事務所会計・税務顧問として、節税対策、税務調査対応など、会計・税務・経営に関するご相談まで、トータル的にサポート。徹底した「経営者（お客様）目線」を貫いた姿勢で経営者のお悩みに真摯に向き合い、会社の成長を支える良きパートナーになることをお約束いたします。
- 法務
弁護士法人
きわみ事務所法律相談の「敷居が高い」イメージを無くすため、どのようなご依頼にもワンストップで対応。顧問業務はもちろん、契約書のリーガルチェックや相続対策・手続きなど、全国の依頼者様からの多様なお悩みを全力で解決へと導きます。
- 労務
社会保険
労務士法人きわみ事務所顧客企業の縁の下の力持ちとして、中小企業や設立間もないベンチャー企業まで幅広いニーズに対応。行政調査の対応はもちろん、社会保険・労働保険の手続き、就業規則の作成・改定、労務管理の相談対応など、経営に欠かせない人事・労務業務を徹底サポートします。
- 金融
きわみアセット
マネジメント株式会社法人・個人のお客様のより一層の豊かな未来の創造や「もしも」というリスクに備えて、証券や保険など、お客様のライフプランに即した資産運用をアドバイス。お客様の「一生涯のパートナー」として、ともに歩み、ともに考え、お客様の幸せ・夢の実現・人生の充実のために全力でサポートします。
TALENT
– 求める人財像 –
徹底したお客様本位
求めるのは「徹底したお客様本位」を追求できる方。
お客様のことを考え行動することで、お客様の経営や未来に真摯になれる。
真摯に向き合うことで、お客様に貢献できる。
お客様と会話し、ともに問題解決にむかう努力を惜しまない人。また、自身の専門分野をきわめ、チームで解決していこうという精神のある人をお待ちしています。
真のお客様本位を、私たちとともに実現しましょう。
- 01
向上心をもつ
幅広い案件を通じて、スキルアップしたいという思いをもった人財
- 02
お客様の立場で考え、仕事に取り組む
すべてのお客様に寄り添い、プロ意識をもって仕事を進められる人財
- 03
クライアントファーストで行動する
何事もお客様最優先に思考し、行動ができる人財
- 04
素直/謙虚に学ぶ
常に謙虚な姿勢をもち、他者からの助言に耳を傾けることのできる人財
- 05
当事者意識をもつ
きわみグループがお客様から必要とされ、発展し続ける為に、強い当事者意識をもつ人財
CULTURE
– 働く環境 –
分野の枠を超えた交流で、学び・挑戦の機会がある
きわみグループは同じビル内に、税理士、弁護士、社労士、アセットマネジメント各社がオフィスをかまえていますので、分野の枠を超えた交流が可能な環境です。専門家集団としてお客様の抱える課題に対して、あらゆる角度から寄り添えるボーダーレスな提案ができるのが当グループの強み。専門家同士が協力体制を取ったり、お互いに情報収集を行ったりすることで力をあわせて、ともに成長していくことができます。
「今より仕事のフィールドを広げたい」「ボーダーレスなサポートでお客様の力になりたい」など、クライアントの力になる手応えを感じられる環境があります。
ワークライフバランスの充実
当グループでは、お客様都合以外での残業は極力しないよう推奨しています。クライアントの問題を解決するためには、知識の習得が必要不可欠になってきます。そのためにも、定時で業務を終わらせ、空いた時間で新たな知識を習得する、それが良質なサービスを提供できる源になると考えるからです。
さらに、より自由度の高い働き方をしていただくために、フレックスタイム制選択可能・年間休日120日以上・完全週休2日制を整えていますので、育児や資格取得などワークライフバランスをとることができます。
